Langreyndir starfsmenn látnir fara í hópuppsögn eftir einkavæðingu

Samkvæmt upplýsingum Vísis eru þeir sem missa starfið orðnir um 25 talsins. Þar á meðal er almennt starfsfólk en einnig yfirstjórnendur.

Stjórnendur fyrirtækisins hafa talað um að þeir sem verði ráðnir inn í staðinn verði ráðnir inn á öðrum kjarasamningum, sem séu hagstæðari fyrir fyrirtækið.

Framkvæmdastjóri átti ekki von á uppsagnarbréfi

Framkvæmdastjóri hjúkrunarheimilisins Hlíðar, Halldór S. Guðmundsson, er á meðal þeirra sem fengu uppsagnarbréf í dag og hann er strax hættur störfum.

„Ég átti ekki endilega von á þessu,“ segir Halldór í samtali við Vísi. „Ég hélt að það væri samhljómur í áherslum og hugmyndum og vonandi verður svo áfram þótt þeir meti það þannig að ég sé ekki lengur hluti af myndinni.“

Halldór hefur verið framkvæmdastjóri hjá Öldrunarheimilum Akureyrar frá ársbyrjun 2013 en hafði fyrir það starfað við öldrunarmál frá um 1982. Hann hefur því nærri fjörutíu ára reynslu í greininni.

Halldór veit ekki annað en að ráðist sé í uppsagnirnar núna í því skyni að „ná utan um reksturinn.“ 25 störf eru þó meira en 10% stöðugilda vinnustaðarins, þannig að uppsagnirnar hljóta í fljótu bragði að koma niður á þjónustunni að mati Halldórs.

„Ég veit ekki hvernig menn hugsa það. Þjónusta við eldra fólk inni á hjúkrunarheimilum er mönnuð með sirkabát tæplega einu stöðugildi á hvern íbúa, eins og liggur skýrt fyrir í nýrri skýrslu. Ef þau ætla að fækka þeim hlýtur það að hafa áhrif, nema eitthvað annað komi í staðinn. Þetta hefur haft þetta samhengi, það vitum við sem höfum starfað í þessu.“

Hagræðing viðbúin

Björn Snæbjörnsson, formaður stéttarfélagsins Einingar-Iðju, staðfestir að 6 af 150 félagsmönnum hans inni á hjúkrunarheimilunum hafi fengið uppsagnarbréf. Þeir eru á öllum aldri.

Björn segir viðbúið að fyrirtækið sé að ráðast í hagræðingu með þessum hætti.

„Átti maður ekki von á þessu? Ef bærinn gat ekki rekið þetta og einkafyrirtæki var fengið í það gat maður átt von á að svona kæmi upp,“ segir Björn.

Starfsmenn sem Vísir hefur fengið upplýsingar um eru ekki beðnir um að vinna uppsagnarfrestinn, sem eru sex mánuðir í flestum tilvikum. Vísir sagði frá því fyrr í kvöld að 64 ára kona með 20 ára starfsaldur hefði verið látin taka pokann sinn í dag.

Hætt við að þetta sé fyrsta skrefið

Bæði Drífa Snædal, forseti ASÍ, og Logi Einarsson, formaður Samfylkingarinnar og Akureyringur, hafa gagnrýnt aðgerðir hjúkrunarheimilisins og hlutaðeigandi yfirvalda.

Logi segir þetta á ábyrgð heilbrigðisráðherra; þetta sé sorglegt en fyrirsjáanlegt. „Í stað þess að ríkið tæki við rekstrinum einsog tíðkast víða um land, ákvað heilbrigðisráðherra og ríkisstjórnin að bjóða hann út og einkahlutafélag tók við honum fyrir nokkrum vikum. Og nú er sem sagt hagræðingin hafin.“

„Því miður er hætt við að þetta sé bara fyrsta skrefið og þau næstu verði heldur ekki í þágu alls þess gamla fólks sem á skilið að lifa síðustu árin við öryggi, góðan aðbúnað og eins góð lífsgæði og frekast er unnt. Þau eiga það inni hjá okkur sem yngri erum,“ skrifar Logi á Facebook.

Drífa Snædal skrifar: 

„Heilsuvernd Hjúkrunarheimili ehf. eru tekin við rekstrinum á Hlíð á Akureyri og tvínóna ekki við hlutina. 64 ára gömul kona sem hefur starfað á hjúkrunarheimilinu í 20 fékk sent þetta bréf. Svei þeim og svei arðvæðingunni! Nú á að losa sig við “dýra” starfsfólkið og ná “hagræðingu”. Starfsfólkið er fyrst til að taka skellinn, þetta líðst með vitund og vilja ríkis og sveitarfélagsins!“