Gleðilegt sumar, Happy First Day of Summer, Wesołego pierwszego dnia lata. Þorkell Daníel Jónsson skrifar 24. apríl 2026 13:01 Gleðilegt sumar. Lífið er of stutt fyrir vont kaffi Það er ótrúlegt að hugsa það að núna árið 2026 sé í fyrsta skipti í 25 ára sögu Verkalýðsfélags Suðurlands kosið til stjórnar og formanns. Að það hafi ekki gerst fyrr er alveg með ólíkindum. Þegar aldrei er mótframboð er hætta á því að menn festist í ákveðnu fari, rödd félagsmanna fjarlægist og að þú heyrir ekki það sem mest brennur á félagsmönnum. Við þurfum nefnilega að láta ýta við okkur reglulega, endurfókusa á hlutina sem raunverulega skipta máli, fá smá stuð til að halda okkur vakandi. Þetta á við um allar stjórnir, hvort sem er í stjórnmálum, fyrirtækjum eða félagasamtökum. Það er líka hollt hverri stjórn að fá nýtt blóð inn reglulega, nýja sýn og ferska fætur, það er það sem heldur stjórnum ferskum og gangandi. Við í B-listanum erum að sjálfsögðu til í koma inn og gera einmitt það, aðra sýn á sömu hluti, reyna að bæta og betra það sem okkur finnst vanta upp á osfrv. Rödd okkar erlendu félagsmanna finnst mér til dæmis ekki heyrast nógu vel og við því viljum við bregðast. En loka svarið er alltaf hjá félagsmönnum svo að ég bið ykkur öll um að nota þetta einstaka tækifæri og kjósa svo að sem flestar raddir heyrist og að sannur meirihluti félagsmanna sýni hver skoðun þeirra er enda er þetta alfarið í ykkar höndum. Sem sagt allir að kjósa. Með kosningakveðju Keli B-lista Happy First Day of Summer. Life is too short for bad coffee. It is quite remarkable to think that in 2026, for the first time in the 25-year history of the South Iceland Trade Union, an election is being held for both the board and the chairman. The fact that this has not happened before is truly surprising. When there is never any opposition, there is a risk that people become stuck in certain patterns, the voice of members becomes more distant, and leadership stops hearing what truly matters most to the members. We need to be challenged regularly, to refocus on what really matters, and to get a bit of a push to stay alert. This applies to all leadership bodies—whether in politics, companies, or organizations. It is also healthy for any board to regularly receive new blood, a new perspective, and fresh energy. That is what keeps leadership alive and effective. We on the B-list are, of course, ready to step in and do exactly that—bring a different perspective to the same issues, try to improve what we believe is lacking, and build something better. For example, I believe the voice of our foreign members is not being heard clearly enough, and we want to address that. But ultimately, the decision lies with the members. I encourage all of you to use this unique opportunity to vote, so that as many voices as possible are heard and a true majority can express its opinion—because this is entirely in your hands. So—everyone, go vote. With election regards, Keli – B-list Wesołego pierwszego dnia lata Życie jest zbyt krótkie na złą kawę. To naprawdę niezwykłe, że dopiero w 2026 roku, po raz pierwszy w 25-letniej historii Związku Zawodowego Południowej Islandii, odbywają się wybory do zarządu i na przewodniczącego. To, że nie wydarzyło się to wcześniej, jest wręcz zdumiewające. Gdy nigdy nie ma kontrkandydata, istnieje ryzyko, że ludzie wpadają w utarte schematy, głos członków staje się coraz mniej słyszalny, a kierownictwo przestaje dostrzegać to, co dla członków jest najważniejsze. Potrzebujemy regularnych impulsów, aby się obudzić, skupić na tym, co naprawdę istotne, i zachować czujność. Dotyczy to wszystkich struktur zarządzających — czy to w polityce, firmach, czy organizacjach. Każdy zarząd potrzebuje świeżej krwi, nowego spojrzenia i energii. To właśnie utrzymuje organizację w dobrej formie i w ruchu. My, jako lista B, jesteśmy oczywiście gotowi wejść i zrobić dokładnie to — wnieść inne spojrzenie na te same sprawy, spróbować poprawić to, czego naszym zdaniem brakuje, i budować lepszą przyszłość. Na przykład uważam, że głos naszych zagranicznych członków nie jest wystarczająco słyszalny i chcemy to zmienić. Ostateczna decyzja należy jednak do członków. Zachęcam wszystkich do skorzystania z tej wyjątkowej okazji i oddania głosu, aby jak najwięcej osób mogło zostać usłyszanych, a prawdziwa większość mogła wyrazić swoją opinię — bo wszystko jest w Waszych rękach. Dlatego — idźcie i głosujcie. Z wyborczymi pozdrowieniami, Keli – lista B Höfundur er starfsmaður Glerverksmiðju Samverk á Hellu. Viltu birta grein á Vísi? Kynntu þér reglur ritstjórnar um skoðanagreinar. Senda grein Mest lesið Samningaviðræður um Evrópusambandsaðild, já eða nei? Magnús Tumi Guðmundsson Skoðun Því er ekki betur vandað til verka? Fanný Gunnarsdóttir Skoðun Daði í baði Bjarnheiður Hallsdóttir Skoðun Hvaða samningsrammi gildir? Erna Bjarnadóttir Skoðun SFS, hagsmunir og sannleikurinn Þórólfur Matthíasson Skoðun Ef Ísland gengur í Evrópusambandið flyt ég til Danmerkur Benedikt Jóhannesson Skoðun Það eru breyttir tímar Þóroddur Ingvarsson Skoðun Hégómi Haukur Eggertsson Skoðun Þessir þröngsýnu ungu bændur Sunna Þórarinsdóttir Skoðun Skítamixsumarið mikla Hulda Hallgrímsdóttir Skoðun Skoðun Skoðun Því er ekki betur vandað til verka? Fanný Gunnarsdóttir skrifar Skoðun Hvaða samningsrammi gildir? Erna Bjarnadóttir skrifar Skoðun Gullasninn Guðjón Þórir Sigfússon skrifar Skoðun Samningaviðræður um Evrópusambandsaðild, já eða nei? Magnús Tumi Guðmundsson skrifar Skoðun SFS, hagsmunir og sannleikurinn Þórólfur Matthíasson skrifar Skoðun Daði í baði Bjarnheiður Hallsdóttir skrifar Skoðun Hégómi Haukur Eggertsson skrifar Skoðun Við getum þetta sjálf – en hver græðir á því? Margrét Högnadóttir skrifar Skoðun Þarf fimm háskólagráður til að segja já? Berglind Guðmundsdóttir skrifar Skoðun Já, já eða nei Þorsteinn Bergsson skrifar Skoðun Hvar má sleppa taumnum? Sigvaldi Einarsson skrifar Skoðun Um sameiginleg verðmæti og veikleika stjórnkerfisins Sigurður Sigurðsson skrifar Skoðun Nei við hindrunum - Ákvarðanir um Ísland á Íslandi Guðmundur Fertram Sigurjónsson skrifar Skoðun Ísland á eilífa hagsmuni en ekki eilífa bandamenn Lára Herborg Ólafsdóttir skrifar Skoðun Lífeyrissjóðirnir og aðalfundur Icelandair Kjartan Björgvinsson skrifar Skoðun Ísland og Færeyjar, yfirráð yfir auðlindum og fullveldi Ásgeir Daníelsson skrifar Skoðun Evrópskir hægrimenn eru Evrópusinnar Svavar Halldórsson skrifar Skoðun Evrópa - frá velferð til vígvæðingar Ólöf Benediktsdóttir skrifar Skoðun Ekki láta plata þig þann 29. ágúst Sveinn Atli Gunnarsson skrifar Skoðun Hver á fiskinn – og hvar verða verðmætin til? Baldur Johnsen skrifar Skoðun Gögnin sýna að Evrópa er langmikilvægasta markaðssvæði Íslands Gísli Hjálmtýsson skrifar Skoðun Grænland – áttu við Ísland? Damien Degeorges skrifar Skoðun Skítamixsumarið mikla Hulda Hallgrímsdóttir skrifar Skoðun Vextir, verðbólga, verðtrygging og íslenska veðráttan Árni Rúnar Þorvaldsson skrifar Skoðun 30 dæmi um villandi framsetningu í efnahagsgreiningu Áfram Íslands Gauti B. Eggertsson skrifar Skoðun Já til að sjá – áhættuspil? Guðmundur Edgarsson skrifar Skoðun Það eru breyttir tímar Þóroddur Ingvarsson skrifar Skoðun Er íslensk útgerð og kvótakerfi góð ástæða til að kjósa já 29. ágúst? Arndís Vala Arnfinnsdóttir skrifar Skoðun Ef Ísland gengur í Evrópusambandið flyt ég til Danmerkur Benedikt Jóhannesson skrifar Skoðun ESB hefur styrkt gróðahyggju á kostnað félagshyggju Ögmundur Jónasson skrifar Sjá meira
Gleðilegt sumar. Lífið er of stutt fyrir vont kaffi Það er ótrúlegt að hugsa það að núna árið 2026 sé í fyrsta skipti í 25 ára sögu Verkalýðsfélags Suðurlands kosið til stjórnar og formanns. Að það hafi ekki gerst fyrr er alveg með ólíkindum. Þegar aldrei er mótframboð er hætta á því að menn festist í ákveðnu fari, rödd félagsmanna fjarlægist og að þú heyrir ekki það sem mest brennur á félagsmönnum. Við þurfum nefnilega að láta ýta við okkur reglulega, endurfókusa á hlutina sem raunverulega skipta máli, fá smá stuð til að halda okkur vakandi. Þetta á við um allar stjórnir, hvort sem er í stjórnmálum, fyrirtækjum eða félagasamtökum. Það er líka hollt hverri stjórn að fá nýtt blóð inn reglulega, nýja sýn og ferska fætur, það er það sem heldur stjórnum ferskum og gangandi. Við í B-listanum erum að sjálfsögðu til í koma inn og gera einmitt það, aðra sýn á sömu hluti, reyna að bæta og betra það sem okkur finnst vanta upp á osfrv. Rödd okkar erlendu félagsmanna finnst mér til dæmis ekki heyrast nógu vel og við því viljum við bregðast. En loka svarið er alltaf hjá félagsmönnum svo að ég bið ykkur öll um að nota þetta einstaka tækifæri og kjósa svo að sem flestar raddir heyrist og að sannur meirihluti félagsmanna sýni hver skoðun þeirra er enda er þetta alfarið í ykkar höndum. Sem sagt allir að kjósa. Með kosningakveðju Keli B-lista Happy First Day of Summer. Life is too short for bad coffee. It is quite remarkable to think that in 2026, for the first time in the 25-year history of the South Iceland Trade Union, an election is being held for both the board and the chairman. The fact that this has not happened before is truly surprising. When there is never any opposition, there is a risk that people become stuck in certain patterns, the voice of members becomes more distant, and leadership stops hearing what truly matters most to the members. We need to be challenged regularly, to refocus on what really matters, and to get a bit of a push to stay alert. This applies to all leadership bodies—whether in politics, companies, or organizations. It is also healthy for any board to regularly receive new blood, a new perspective, and fresh energy. That is what keeps leadership alive and effective. We on the B-list are, of course, ready to step in and do exactly that—bring a different perspective to the same issues, try to improve what we believe is lacking, and build something better. For example, I believe the voice of our foreign members is not being heard clearly enough, and we want to address that. But ultimately, the decision lies with the members. I encourage all of you to use this unique opportunity to vote, so that as many voices as possible are heard and a true majority can express its opinion—because this is entirely in your hands. So—everyone, go vote. With election regards, Keli – B-list Wesołego pierwszego dnia lata Życie jest zbyt krótkie na złą kawę. To naprawdę niezwykłe, że dopiero w 2026 roku, po raz pierwszy w 25-letniej historii Związku Zawodowego Południowej Islandii, odbywają się wybory do zarządu i na przewodniczącego. To, że nie wydarzyło się to wcześniej, jest wręcz zdumiewające. Gdy nigdy nie ma kontrkandydata, istnieje ryzyko, że ludzie wpadają w utarte schematy, głos członków staje się coraz mniej słyszalny, a kierownictwo przestaje dostrzegać to, co dla członków jest najważniejsze. Potrzebujemy regularnych impulsów, aby się obudzić, skupić na tym, co naprawdę istotne, i zachować czujność. Dotyczy to wszystkich struktur zarządzających — czy to w polityce, firmach, czy organizacjach. Każdy zarząd potrzebuje świeżej krwi, nowego spojrzenia i energii. To właśnie utrzymuje organizację w dobrej formie i w ruchu. My, jako lista B, jesteśmy oczywiście gotowi wejść i zrobić dokładnie to — wnieść inne spojrzenie na te same sprawy, spróbować poprawić to, czego naszym zdaniem brakuje, i budować lepszą przyszłość. Na przykład uważam, że głos naszych zagranicznych członków nie jest wystarczająco słyszalny i chcemy to zmienić. Ostateczna decyzja należy jednak do członków. Zachęcam wszystkich do skorzystania z tej wyjątkowej okazji i oddania głosu, aby jak najwięcej osób mogło zostać usłyszanych, a prawdziwa większość mogła wyrazić swoją opinię — bo wszystko jest w Waszych rękach. Dlatego — idźcie i głosujcie. Z wyborczymi pozdrowieniami, Keli – lista B Höfundur er starfsmaður Glerverksmiðju Samverk á Hellu.
Skoðun 30 dæmi um villandi framsetningu í efnahagsgreiningu Áfram Íslands Gauti B. Eggertsson skrifar
Skoðun Er íslensk útgerð og kvótakerfi góð ástæða til að kjósa já 29. ágúst? Arndís Vala Arnfinnsdóttir skrifar