Reynir á trúnaðarmannakerfið að fylgja eftir styttingu vinnuvikunnar Margrét Helga Erlingsdóttir skrifar 4. apríl 2019 11:07 Forseti ASÍ segir að stytting vinnuvikunnar sé stór breyting en á sama tíma mjög spennandi verkefni. Vísir/vilhelm Stytting vinnuvikunnar var á meðal þeirra áfanga sem verkalýðsfélögin knúðu fram í kjarasamningunum sem undirritaðir voru í gærkvöldi. Starfsfólk útfærir hugmyndina með atkvæðagreiðslu inn á hverjum vinnustað fyrir sig. Heimild til styttingar vinnuvikunnar hefur þegar tekið gildi að sögn Drífu Snædal, forseta ASÍ. Þrátt fyrir að tiltekin útfærsla á styttingu vinnuvikunnar verði ofan á í atkvæðagreiðslu, til dæmis að ljúka störfum fyrir hádegi á föstudegi, getur starfsfólk samið um annað fyrirkomulag við sinn vinnuveitanda sem hentar best hverju sinni.Það er strax búið að kjósa á mínum vinnustað. Það verða þriggja daga helgar tvisvar í mánuði :D https://t.co/WRbuc6jqOf#lifskjarasamningurinn — Andres Jonsson (@andresjons) April 4, 2019 „Það er í rauninni allt opið hvernig útfærslan verður,“ segir Drífa sem fagnar þessum áfanga. Val um styttingu vinnuvikunnar sé næsta skref í framþróun vinnumarkaðarins. „Við höfum keyrt okkur áfram allt of hart og höfum gert um langa hríð. Það hafa skapast forsendur til þess, með aukinni framleiðni og aukinni velsæld, að taka næsta skref í átt að framþróun vinnumarkaðarins,“ segir Drífa.En hvernig ætlar verkalýðshreyfingin að fylgja þessu baráttumáli eftir? Verður það ekkert erfitt?„Þetta verður náttúrulega áskorun en þetta rímar mjög við áherslur okkar um aukið vinnustaðalýðræði; að fólk hafi meira um það að segja um það á vinnustöðum hvernig vinnu þeirra er háttað,“ segir Drífa. Nú reyni á trúnaðarmannakerfið og gott samband. „Þetta krefst þess að það sé gott trúnaðarmannakerfi og að það sé góð tenging á milli vinnustaðanna og verkalýðshreyfingarinnar, stéttarfélagsins,“ segir Drífa. Þetta sé stór breyting en á sama tíma mjög spennandi verkefni. Aðspurð hvenær val um styttingu vinnuvikunnar taki gildi svarar Drífa því til að hún hafi nú þegar tekið gildi. Það haldi gildi sínu nema kjarasamningunum verði hafnað í atkvæðagreiðslu félagsmanna.Starfsfólk getur valið um fjölmargar útfærslur á styttingu vinnuvikunnar.Flosi Eiríksson, framkvæmdastjóri Starfsgreinasambandsins, kynnti margvíslegar útfærslur á styttingu vinnuvikunnar á blaðamannafundi í Ráðherrabústaðnum í gærkvöldi. Þannig gætu vinnustaðir greitt atkvæði um valkosti á borð við að hætta fyrr á hverjum einasta degi, hætta fyrir hádegi á föstudegi, fá tvo auka frídaga á mánuði og þá verður einnig hægt að halda áfram eins og ekkert hafi í skorist ef það hentar starfsfólki best.Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri Eflingar, segir að heimildin í nýjum kjarasamningi sé sambærileg eldri heimildum og því aðeins um lítilsháttarbreytingu að ræða.Vísir/vilhelmSegir heimildina lítilsháttar breytingu Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri Eflingar, segir í fréttatilkynningu að hinn svokallaði „Lífskjarasamningur“ feli ekki í sér neina tryggingu fyrir styttingu vinnutímans hjá almennu verkafólki. Samningurinn feli eingöngu í sér heimild til vinnustaðabundinna viðræðna og framkvæmdar á raunstyttingu vinnutíma gegn því að launaðir kaffitímar verði einnig afnumdir að hluta eða í heild. Heimildin sé sambærileg eldri heimildum til afmarkaðra vinnutímabreytinga sem þegar voru til staðar í 5. kafla kjarasamnings við Samtök atvinnulífsins. Viðar segir að heimildir til styttingar vinnuvikunnar í nýjum kjarasamningi séu aðeins „lítilsháttar breytingar á skilyrtum heimildum“ sem þegar hafi verið í kjarasamningi og muni ekki hafa áhrif nema á einstaka vinnustöðum.Mikilvægt framfaraskref fyrir samfélagið Sóley Tómasdóttir, fyrrverandi oddviti Vinstri hreyfingarinnar – græns framboðs í Reykjavík, rifjar það upp á Facebooksíðu sinni þegar Drífa stakk upp á því við hana að leggja til styttingu vinnuvikunnar hjá Reykjavíkurborg. Sóley stýrði tilraunaverkefni um styttingu vinnuvikunnar þar til Magnús Már Guðmundsson tók við. Hún segir að hér sé um að ræða mikilvægt framfaraskref fyrir samfélagið. „Í dag, 5 árum seinna, er Drífa forseti ASÍ, Maggi framkvæmdastjóri BSRB, þúsundir hafa þgear stytt vinnuvikuna í Reykjavík og 36 tíma vinnuvika er komin í kjarasamninga,“ skrifar Sóley sem kveðst vera stolt af því að hafa lagt hönd á plóg. „Svo er þetta líka bara falleg saga sem minnir mig á að það er sannarlega hægt að breyta ef viljinn er fyrir hendi.“ Börn og uppeldi Heilbrigðismál Kjaramál Tengdar fréttir Vinnuvikan verði 36 stundir Í nýundirrituðum kjarasamningum á almenna vinnumarkaðnum er að finna ákvæði um styttingu vinnuvikunnar. 3. apríl 2019 23:54 Undirritun samninga dregst á langinn Vonir standa þó til að hægt verði að undirrita samningana í kvöld. 3. apríl 2019 18:28 Mest lesið Fjölskylda flugmanns Icelandair vill að lögregla rannsaki andlát hans Innlent Telur fleiri falla á nýju bílprófi Innlent Fjölmiðlafólki vísað úr salnum við myndbirtingu: „Þetta er ósæmilegt og átakanlegt myndefni“ Erlent Arnar Þór á leið í nýjan flokk Innlent Mamma bara María þegar mæðgurnar eru saman á vakt Innlent Senda svifsprengjur fyrir F-16 Erlent Diddy á sjálfsmorðsvakt Erlent „Spurðu svo fyrirtækið þitt af hverju það leggur fé í heimsendakölt“ Innlent Anton Sveinn McKee til liðs við Miðflokkinn Innlent Önnur vopnageymsla í ljósum logum í Rússlandi Erlent Fleiri fréttir Sæðisgjafar tilkynni það fjölskyldu sinni svo ekki verði „slys“ Lögreglumenn í veikindaleyfi vegna þungra mála Með banvænan sjúkdóm í stöðugri baráttu við Kópavogsbæ Mikill reykur eftir að gleymdist að slökkva á kerti Bið eftir NPA-þjónustu og eftirspurn eftir sæðisgjöfum Arnar Þór á leið í nýjan flokk Anton Sveinn McKee til liðs við Miðflokkinn „Spurðu svo fyrirtækið þitt af hverju það leggur fé í heimsendakölt“ Ekkert sem bendir til þess að sakborningum fjölgi Lífræni dagurinn er í dag Bein útsending: Heilabilun rædd á Alzheimerdegi Ekkert bendi til að sakborningum muni fjölga Telur fleiri falla á nýju bílprófi Maður margra storma íhugar stöðu sína Byssan reyndist leikfang Mamma bara María þegar mæðgurnar eru saman á vakt Hvers vegna að fella ísbirni? Í gæsluvarðhald vegna kókaínsendingar Bræður heiðraðir á 100 ára starfsafmæli: „Einfalt, þægilegt og engin keppni“ Drengnum hafi ekki verið trúað í fyrstu Myndgreiningarkerfi geti hjálpað til við að stoppa af óprúttna aðila Framboð Baldurs þurfti að endurgreiða styrki sem fóru yfir hámark Fjölskylda flugmanns Icelandair vill að lögregla rannsaki andlát hans Áfram í varðhaldi fyrir að ræna og hóta ungmennum Fjölskylda flugmanns vill að lögregla rannsaki andlát hans Sýndi lögreglu löngutöng og var ekinn út af Svanhildur afhenti Biden trúnaðarbréf Loka almenningsbókasafninu og leita til Akureyrar Búið að taka sýni úr ungu birnunni Vinna málið saman og nýta greinargerð vegna fyrri umsóknar Sjá meira
Stytting vinnuvikunnar var á meðal þeirra áfanga sem verkalýðsfélögin knúðu fram í kjarasamningunum sem undirritaðir voru í gærkvöldi. Starfsfólk útfærir hugmyndina með atkvæðagreiðslu inn á hverjum vinnustað fyrir sig. Heimild til styttingar vinnuvikunnar hefur þegar tekið gildi að sögn Drífu Snædal, forseta ASÍ. Þrátt fyrir að tiltekin útfærsla á styttingu vinnuvikunnar verði ofan á í atkvæðagreiðslu, til dæmis að ljúka störfum fyrir hádegi á föstudegi, getur starfsfólk samið um annað fyrirkomulag við sinn vinnuveitanda sem hentar best hverju sinni.Það er strax búið að kjósa á mínum vinnustað. Það verða þriggja daga helgar tvisvar í mánuði :D https://t.co/WRbuc6jqOf#lifskjarasamningurinn — Andres Jonsson (@andresjons) April 4, 2019 „Það er í rauninni allt opið hvernig útfærslan verður,“ segir Drífa sem fagnar þessum áfanga. Val um styttingu vinnuvikunnar sé næsta skref í framþróun vinnumarkaðarins. „Við höfum keyrt okkur áfram allt of hart og höfum gert um langa hríð. Það hafa skapast forsendur til þess, með aukinni framleiðni og aukinni velsæld, að taka næsta skref í átt að framþróun vinnumarkaðarins,“ segir Drífa.En hvernig ætlar verkalýðshreyfingin að fylgja þessu baráttumáli eftir? Verður það ekkert erfitt?„Þetta verður náttúrulega áskorun en þetta rímar mjög við áherslur okkar um aukið vinnustaðalýðræði; að fólk hafi meira um það að segja um það á vinnustöðum hvernig vinnu þeirra er háttað,“ segir Drífa. Nú reyni á trúnaðarmannakerfið og gott samband. „Þetta krefst þess að það sé gott trúnaðarmannakerfi og að það sé góð tenging á milli vinnustaðanna og verkalýðshreyfingarinnar, stéttarfélagsins,“ segir Drífa. Þetta sé stór breyting en á sama tíma mjög spennandi verkefni. Aðspurð hvenær val um styttingu vinnuvikunnar taki gildi svarar Drífa því til að hún hafi nú þegar tekið gildi. Það haldi gildi sínu nema kjarasamningunum verði hafnað í atkvæðagreiðslu félagsmanna.Starfsfólk getur valið um fjölmargar útfærslur á styttingu vinnuvikunnar.Flosi Eiríksson, framkvæmdastjóri Starfsgreinasambandsins, kynnti margvíslegar útfærslur á styttingu vinnuvikunnar á blaðamannafundi í Ráðherrabústaðnum í gærkvöldi. Þannig gætu vinnustaðir greitt atkvæði um valkosti á borð við að hætta fyrr á hverjum einasta degi, hætta fyrir hádegi á föstudegi, fá tvo auka frídaga á mánuði og þá verður einnig hægt að halda áfram eins og ekkert hafi í skorist ef það hentar starfsfólki best.Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri Eflingar, segir að heimildin í nýjum kjarasamningi sé sambærileg eldri heimildum og því aðeins um lítilsháttarbreytingu að ræða.Vísir/vilhelmSegir heimildina lítilsháttar breytingu Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri Eflingar, segir í fréttatilkynningu að hinn svokallaði „Lífskjarasamningur“ feli ekki í sér neina tryggingu fyrir styttingu vinnutímans hjá almennu verkafólki. Samningurinn feli eingöngu í sér heimild til vinnustaðabundinna viðræðna og framkvæmdar á raunstyttingu vinnutíma gegn því að launaðir kaffitímar verði einnig afnumdir að hluta eða í heild. Heimildin sé sambærileg eldri heimildum til afmarkaðra vinnutímabreytinga sem þegar voru til staðar í 5. kafla kjarasamnings við Samtök atvinnulífsins. Viðar segir að heimildir til styttingar vinnuvikunnar í nýjum kjarasamningi séu aðeins „lítilsháttar breytingar á skilyrtum heimildum“ sem þegar hafi verið í kjarasamningi og muni ekki hafa áhrif nema á einstaka vinnustöðum.Mikilvægt framfaraskref fyrir samfélagið Sóley Tómasdóttir, fyrrverandi oddviti Vinstri hreyfingarinnar – græns framboðs í Reykjavík, rifjar það upp á Facebooksíðu sinni þegar Drífa stakk upp á því við hana að leggja til styttingu vinnuvikunnar hjá Reykjavíkurborg. Sóley stýrði tilraunaverkefni um styttingu vinnuvikunnar þar til Magnús Már Guðmundsson tók við. Hún segir að hér sé um að ræða mikilvægt framfaraskref fyrir samfélagið. „Í dag, 5 árum seinna, er Drífa forseti ASÍ, Maggi framkvæmdastjóri BSRB, þúsundir hafa þgear stytt vinnuvikuna í Reykjavík og 36 tíma vinnuvika er komin í kjarasamninga,“ skrifar Sóley sem kveðst vera stolt af því að hafa lagt hönd á plóg. „Svo er þetta líka bara falleg saga sem minnir mig á að það er sannarlega hægt að breyta ef viljinn er fyrir hendi.“
Börn og uppeldi Heilbrigðismál Kjaramál Tengdar fréttir Vinnuvikan verði 36 stundir Í nýundirrituðum kjarasamningum á almenna vinnumarkaðnum er að finna ákvæði um styttingu vinnuvikunnar. 3. apríl 2019 23:54 Undirritun samninga dregst á langinn Vonir standa þó til að hægt verði að undirrita samningana í kvöld. 3. apríl 2019 18:28 Mest lesið Fjölskylda flugmanns Icelandair vill að lögregla rannsaki andlát hans Innlent Telur fleiri falla á nýju bílprófi Innlent Fjölmiðlafólki vísað úr salnum við myndbirtingu: „Þetta er ósæmilegt og átakanlegt myndefni“ Erlent Arnar Þór á leið í nýjan flokk Innlent Mamma bara María þegar mæðgurnar eru saman á vakt Innlent Senda svifsprengjur fyrir F-16 Erlent Diddy á sjálfsmorðsvakt Erlent „Spurðu svo fyrirtækið þitt af hverju það leggur fé í heimsendakölt“ Innlent Anton Sveinn McKee til liðs við Miðflokkinn Innlent Önnur vopnageymsla í ljósum logum í Rússlandi Erlent Fleiri fréttir Sæðisgjafar tilkynni það fjölskyldu sinni svo ekki verði „slys“ Lögreglumenn í veikindaleyfi vegna þungra mála Með banvænan sjúkdóm í stöðugri baráttu við Kópavogsbæ Mikill reykur eftir að gleymdist að slökkva á kerti Bið eftir NPA-þjónustu og eftirspurn eftir sæðisgjöfum Arnar Þór á leið í nýjan flokk Anton Sveinn McKee til liðs við Miðflokkinn „Spurðu svo fyrirtækið þitt af hverju það leggur fé í heimsendakölt“ Ekkert sem bendir til þess að sakborningum fjölgi Lífræni dagurinn er í dag Bein útsending: Heilabilun rædd á Alzheimerdegi Ekkert bendi til að sakborningum muni fjölga Telur fleiri falla á nýju bílprófi Maður margra storma íhugar stöðu sína Byssan reyndist leikfang Mamma bara María þegar mæðgurnar eru saman á vakt Hvers vegna að fella ísbirni? Í gæsluvarðhald vegna kókaínsendingar Bræður heiðraðir á 100 ára starfsafmæli: „Einfalt, þægilegt og engin keppni“ Drengnum hafi ekki verið trúað í fyrstu Myndgreiningarkerfi geti hjálpað til við að stoppa af óprúttna aðila Framboð Baldurs þurfti að endurgreiða styrki sem fóru yfir hámark Fjölskylda flugmanns Icelandair vill að lögregla rannsaki andlát hans Áfram í varðhaldi fyrir að ræna og hóta ungmennum Fjölskylda flugmanns vill að lögregla rannsaki andlát hans Sýndi lögreglu löngutöng og var ekinn út af Svanhildur afhenti Biden trúnaðarbréf Loka almenningsbókasafninu og leita til Akureyrar Búið að taka sýni úr ungu birnunni Vinna málið saman og nýta greinargerð vegna fyrri umsóknar Sjá meira
Vinnuvikan verði 36 stundir Í nýundirrituðum kjarasamningum á almenna vinnumarkaðnum er að finna ákvæði um styttingu vinnuvikunnar. 3. apríl 2019 23:54
Undirritun samninga dregst á langinn Vonir standa þó til að hægt verði að undirrita samningana í kvöld. 3. apríl 2019 18:28
Fjölmiðlafólki vísað úr salnum við myndbirtingu: „Þetta er ósæmilegt og átakanlegt myndefni“ Erlent
Fjölmiðlafólki vísað úr salnum við myndbirtingu: „Þetta er ósæmilegt og átakanlegt myndefni“ Erlent