Talaðu þig á toppinn 23. júlí 2004 00:01 Það sem þú segir og hvernig þú segir það getur annað hvort komið þér á botninn eða á toppinn í vinnunni. Nýleg könnun leiðir það í ljós að nærri helmingur vinnandi fólks telur að félagsleg hegðun fólks á vinnustað sé stærsti þátturinn í orðspori þeirra í vinnu. Rúmlega þrjátíu prósent halda því svo fram að hegðun starfsmanns á meðan yfirmaðurinn er fjarri spili líka stóran þátt. 567 einstaklingar tóku þátt í könnuninni, allir átján ára eða eldri og í fullu starfi. Spurning í könnun: Hvað af eftirtöldu spilar stærstan þátt í orðspori starfsmanns á vinnustað? Samskiptastíll 49 prósent Hvernig manneskja hagar sér í fjarveru yfirmanns 31 prósent Hve oft leitað er til manneskjunnar með vandamál 15 prósent Snyrtimennska 3 prósent Annað 1 prósent Óviss 1 prósent Ráð til að bæta samskipti á vinnustaðnum: Hafðu það stutt og laggott. Hvort sem það er tölvupóstur eða fundur þá ættirðu að hafa allar athugasemdir stuttar og hnitmiðaðar. Fólk sem hefur nóg fyrir stafni kann að meta hnitmiðað og röskt fólk. Vertu kurteis. Ekki gleyma að þakka fyrir þig og hjálpaðu þeim sem þarfnast aðstoðar. Ef þú hjálpar fólki þá mun það hjálpa þér. Passaðu málfarið. Vandaðu þig við tölvupóstssmíði og veldu orðin vel. Gerðu það alveg ljóst hvað þú vilt eða þarfnast og lestu síðan skilaboðin yfir einu sinni eða tvisvar, bæði með hjálp tölvunnar og augna þinna. Hlustaðu. Gefðu þeim sem þú talar við þína óskertu athygli. Ekki klára setningar annara eða grípa frammí fyrir fólki. Atvinna Mest lesið „Æi góði hoppaðu upp í rassgatið á þér!“ Lífið Ævintýrin hófust þegar hann hafnaði Juilliard Tónlist Sjóðheitar og einhleypar inn í haustið Lífið „Hvar eru allir herramennirnir?“ Lífið Magnaðar myndir af lengstu á landsins Lífið Ólafur Elíasson tekur yfir Piccadilly Circus og Times Square Menning Norðlenskur útsýnisdraumur Lífið Stefnumótunarferð Fossa með mökum í Prag Lífið Speak No Evil: Pabbi er ekki með fulle fem Gagnrýni Hittast á hlutlausum stað Lífið Fleiri fréttir Margmenni í sköpunargleði og stuði á safninu Ólafur Elíasson tekur yfir Piccadilly Circus og Times Square Opna fyrstu umboðsstofuna í eigu leikara Baráttan innra með manni eins og ljós og skuggar Bein útsending: Salman Rushdie hlýtur verðlaun Halldórs Laxness Bong Joon Ho verður stafrænn heiðursgestur á RIFF Ævar Þór Benediktsson hlýtur verðlaun Guðrúnar Helgadóttur Ráðinn markaðs- og kynningarstjóri Tónlistarmiðstöðvar Verk Arnhildar og félaga valið framlag Íslands á Feneyjatvíæringnum í arkitektúr Lyfjameðferð við meðvirkni: „Æ, ég væri bara til í að taka eina töflu“ „Mann- og listfjandsamleg þvæla“ Salman Rushdie hlýtur verðlaun Halldórs Laxness Þarf ekkert að þvælast fyrir sjálfri sér „Smá eins og maður sé allsber fyrir framan alþjóð“ Forstöðumaðurinn fannst í Salnum Óður til kvenlíkamans í öllu sínu veldi Óli Egils snýr sér að Ladda eftir Bubba Snæbjörn nýr leikhússtjóri í Tjarnarbíói Sjá meira
Það sem þú segir og hvernig þú segir það getur annað hvort komið þér á botninn eða á toppinn í vinnunni. Nýleg könnun leiðir það í ljós að nærri helmingur vinnandi fólks telur að félagsleg hegðun fólks á vinnustað sé stærsti þátturinn í orðspori þeirra í vinnu. Rúmlega þrjátíu prósent halda því svo fram að hegðun starfsmanns á meðan yfirmaðurinn er fjarri spili líka stóran þátt. 567 einstaklingar tóku þátt í könnuninni, allir átján ára eða eldri og í fullu starfi. Spurning í könnun: Hvað af eftirtöldu spilar stærstan þátt í orðspori starfsmanns á vinnustað? Samskiptastíll 49 prósent Hvernig manneskja hagar sér í fjarveru yfirmanns 31 prósent Hve oft leitað er til manneskjunnar með vandamál 15 prósent Snyrtimennska 3 prósent Annað 1 prósent Óviss 1 prósent Ráð til að bæta samskipti á vinnustaðnum: Hafðu það stutt og laggott. Hvort sem það er tölvupóstur eða fundur þá ættirðu að hafa allar athugasemdir stuttar og hnitmiðaðar. Fólk sem hefur nóg fyrir stafni kann að meta hnitmiðað og röskt fólk. Vertu kurteis. Ekki gleyma að þakka fyrir þig og hjálpaðu þeim sem þarfnast aðstoðar. Ef þú hjálpar fólki þá mun það hjálpa þér. Passaðu málfarið. Vandaðu þig við tölvupóstssmíði og veldu orðin vel. Gerðu það alveg ljóst hvað þú vilt eða þarfnast og lestu síðan skilaboðin yfir einu sinni eða tvisvar, bæði með hjálp tölvunnar og augna þinna. Hlustaðu. Gefðu þeim sem þú talar við þína óskertu athygli. Ekki klára setningar annara eða grípa frammí fyrir fólki.
Atvinna Mest lesið „Æi góði hoppaðu upp í rassgatið á þér!“ Lífið Ævintýrin hófust þegar hann hafnaði Juilliard Tónlist Sjóðheitar og einhleypar inn í haustið Lífið „Hvar eru allir herramennirnir?“ Lífið Magnaðar myndir af lengstu á landsins Lífið Ólafur Elíasson tekur yfir Piccadilly Circus og Times Square Menning Norðlenskur útsýnisdraumur Lífið Stefnumótunarferð Fossa með mökum í Prag Lífið Speak No Evil: Pabbi er ekki með fulle fem Gagnrýni Hittast á hlutlausum stað Lífið Fleiri fréttir Margmenni í sköpunargleði og stuði á safninu Ólafur Elíasson tekur yfir Piccadilly Circus og Times Square Opna fyrstu umboðsstofuna í eigu leikara Baráttan innra með manni eins og ljós og skuggar Bein útsending: Salman Rushdie hlýtur verðlaun Halldórs Laxness Bong Joon Ho verður stafrænn heiðursgestur á RIFF Ævar Þór Benediktsson hlýtur verðlaun Guðrúnar Helgadóttur Ráðinn markaðs- og kynningarstjóri Tónlistarmiðstöðvar Verk Arnhildar og félaga valið framlag Íslands á Feneyjatvíæringnum í arkitektúr Lyfjameðferð við meðvirkni: „Æ, ég væri bara til í að taka eina töflu“ „Mann- og listfjandsamleg þvæla“ Salman Rushdie hlýtur verðlaun Halldórs Laxness Þarf ekkert að þvælast fyrir sjálfri sér „Smá eins og maður sé allsber fyrir framan alþjóð“ Forstöðumaðurinn fannst í Salnum Óður til kvenlíkamans í öllu sínu veldi Óli Egils snýr sér að Ladda eftir Bubba Snæbjörn nýr leikhússtjóri í Tjarnarbíói Sjá meira