Nowy zarząd zwolnił wszystkich pracowników związków Efling Autor: Marta Magdalena Niebieszczanska 12. apríl 2022 13:51 Sólveig Anna Jónsdóttir Vísir/Vilhelm Sólveig Anna Jónsdóttir, która została ponownie wybrana na prezesa związków zawodowych Efling, na swoim pierwszym posiedzeniu zarządu zaproponowała zwolnienie wszystkich pracowników Efling. Sólveig Anna Jónsdóttir, która została ponownie wybrana na prezesa związków zawodowych Efling, na swoim pierwszym posiedzeniu zarządu zaproponowała zwolnienie wszystkich pracowników Efling. Propozycja została przedstawiona i zatwierdzona ośmioosobową większością członków z listy-B, pod przewodnictwem Sólveig Anny. Zwolnienia wchodzą w życie na początku przyszłego miesiąca, a dotychczasowi pracownicy będą zobowiązani do wykonywania swojej pracy w okresie wypowiedzenia. Zwolnienia są częścią planu reorganizacji związku przez nowy zarząd. Plan dotyczy rozległych zmian organizacyjnych i operacyjnych w biurze Efling, a propozycja zawiera zmiany w warunkach zatrudnienia wszystkich pracowników. Jako przyczyny zmian organizacyjnych podano m.in. zaświadczenie o równości wynagrodzeń, nowe opisy stanowisk, zmiany w systemie wynagrodzeń oraz wprowadzenie nowych ocen kwalifikacyjnych. Środek ten został ostro skrytykowany przez mniejszość w radzie członkowskiej, a niektórzy pracownicy podobno dowiedzieli się o zbliżającym się wypowiedzeniu, czytając o tym w wiadomościach. Drífa Snædal, prezydent Islandzkiej Konfederacji Pracy (ASÍ), potępiła masowe zwolnienia, mówiąc, że ruch ten był bezprecedensowy i byłby szkodliwy dla ludzi pracy szukających porady doświadczonych i kompetentnych pracowników. Zachęcała zarząd Efling do ponownego rozważenia swojej decyzji. Dodała, że ASÍ również będzie rozpatrywać sprawę. Od czasu, gdy Sólveig Anna objęła stanowisko prezesa związków Efling w 2018 roku, w instytucji było wiele niepokojów. Konflikt osiągnął szczyt, gdy zrezygnowała ze stanowiska w zarządzie Efling, odnosząc się do wotum nieufności wydanego niedługo wcześniej przez personel związków. Jednak pomimo tego Sólveig Anna ponownie kandydowała na stanowisko przewodniczącego i wygrała wyborach, które zakończyły się w lutym. Efling to jeden z największych związków zawodowych w Islandii, reprezentujący pracowników z najniżej zarabiających branż w kraju, z których wielu to pracownicy obcego pochodzenia. Mest lesið Na granicy wykryto pięć infekcji Polski Islandzki film krótkometrażowy w Cannes Polski Dwa domki dla bezdomnych w Skógarhlíð Polski Trzy kobiety, uhonorowane przez Islandzkie Stowarzyszenie Praw Kobiet Polski Poważny wzrost przemocy wobec kobiet Polski Współpraca z firmą Pfizer pod znakiem zapytania Polski Nazwa Czerwonego Krzyża wykorzystana bez zgody w reklamie antynarkotykowej Polski Jedna czwarta populacji jest częściowo zaszczepiona Polski Ponad 100 osób z Covid-19i pogarszającymi się objawami Polski Oskarżony o wykorzystanie seksualne oczyszczony z zarzutów Polski
Sólveig Anna Jónsdóttir, która została ponownie wybrana na prezesa związków zawodowych Efling, na swoim pierwszym posiedzeniu zarządu zaproponowała zwolnienie wszystkich pracowników Efling. Propozycja została przedstawiona i zatwierdzona ośmioosobową większością członków z listy-B, pod przewodnictwem Sólveig Anny. Zwolnienia wchodzą w życie na początku przyszłego miesiąca, a dotychczasowi pracownicy będą zobowiązani do wykonywania swojej pracy w okresie wypowiedzenia. Zwolnienia są częścią planu reorganizacji związku przez nowy zarząd. Plan dotyczy rozległych zmian organizacyjnych i operacyjnych w biurze Efling, a propozycja zawiera zmiany w warunkach zatrudnienia wszystkich pracowników. Jako przyczyny zmian organizacyjnych podano m.in. zaświadczenie o równości wynagrodzeń, nowe opisy stanowisk, zmiany w systemie wynagrodzeń oraz wprowadzenie nowych ocen kwalifikacyjnych. Środek ten został ostro skrytykowany przez mniejszość w radzie członkowskiej, a niektórzy pracownicy podobno dowiedzieli się o zbliżającym się wypowiedzeniu, czytając o tym w wiadomościach. Drífa Snædal, prezydent Islandzkiej Konfederacji Pracy (ASÍ), potępiła masowe zwolnienia, mówiąc, że ruch ten był bezprecedensowy i byłby szkodliwy dla ludzi pracy szukających porady doświadczonych i kompetentnych pracowników. Zachęcała zarząd Efling do ponownego rozważenia swojej decyzji. Dodała, że ASÍ również będzie rozpatrywać sprawę. Od czasu, gdy Sólveig Anna objęła stanowisko prezesa związków Efling w 2018 roku, w instytucji było wiele niepokojów. Konflikt osiągnął szczyt, gdy zrezygnowała ze stanowiska w zarządzie Efling, odnosząc się do wotum nieufności wydanego niedługo wcześniej przez personel związków. Jednak pomimo tego Sólveig Anna ponownie kandydowała na stanowisko przewodniczącego i wygrała wyborach, które zakończyły się w lutym. Efling to jeden z największych związków zawodowych w Islandii, reprezentujący pracowników z najniżej zarabiających branż w kraju, z których wielu to pracownicy obcego pochodzenia.
Mest lesið Na granicy wykryto pięć infekcji Polski Islandzki film krótkometrażowy w Cannes Polski Dwa domki dla bezdomnych w Skógarhlíð Polski Trzy kobiety, uhonorowane przez Islandzkie Stowarzyszenie Praw Kobiet Polski Poważny wzrost przemocy wobec kobiet Polski Współpraca z firmą Pfizer pod znakiem zapytania Polski Nazwa Czerwonego Krzyża wykorzystana bez zgody w reklamie antynarkotykowej Polski Jedna czwarta populacji jest częściowo zaszczepiona Polski Ponad 100 osób z Covid-19i pogarszającymi się objawami Polski Oskarżony o wykorzystanie seksualne oczyszczony z zarzutów Polski